Wir suchen Menschen mit Haltung.

ARBEITEN BEI B_WERK

Du kennst die Herausforderungen der Zukunft und bist offen für Neues? Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit jeder Menge Ideen und der Fähigkeit andere dafür zu begeistern? Du weißt um die Potentiale von Marken und willst diese proaktiv mitgestalten? Du willst in einem jungen, agilen Team arbeiten und nicht in starren Strukturen?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Brand Consultant/
Business Developer
(m/w/d)

Wir suchen einen Denker und Handler, der Freude an der Entwicklung von Marken und der Weiterentwicklung von Kunden hat. Einen empathischen Menschen, der Teams und Einzelpersonen mitnimmt auf dem Weg zu konkreten Ergebnissen.

Deine Kernaufgaben:
_Proaktive Weiterentwicklung der Kunden und Märkte
_Projektleitung in Markenentwicklungs- und Change-Prozessen
_Kundenberatung
_Projektsteuerung und -planung von Resourcen
_Verantwortung für Deadlines und Budget

Fachliche Anforderungen:
_Studium
_4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Client-Service, Projekt-Management oder Account-Management in einer Agentur oder einem Beratungsunternehmen
_Tiefes Verständnis von agilen PM- und Arbeitsmethoden
_Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen:
_Kreativität / Out-of-the-box Denke
_hohe Motivationsfähigkeit + starkes Team-Play
_Fähigkeit, Informationen und Wissen zu kontextualisieren
_Empathie
_Problemlösungskompetenz
_Co-Creation-affin
_Vernetztes Denken/Querdenken
_Aufgeschlossene, charismatische, gewinnende Persönlichkeit
_Präsentationssicherheit und Kontaktstärke, souveränes Auftreten
_Analytische Fähigkeiten
_Unternehmerisches Denken und Handeln
_Gespür für Trends und neuartige innovative Umsetzungsmöglichkeiten 

Digital Strategist
(m/w/d)

Du willst mit uns gemeinsam die digitale Transformation unserer Kunden mitentwickeln und begleiten? Und dabei mithelfen, dass die Geschäftsmodelle unserer Kunden zukunftsfähig bleiben? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Kernaufgaben:
_Betreuung von digitalen Marken- und Changeprojekten
_Entwicklung von Leitideen
_Online-Marketing
_Durchführung von Kunden-Workshops
_Proaktive Kundenentwicklung
_Sicherstellung des kreativ erfolgreichen und betriebswirtschaftlich effizienten Projektmanagements und Kundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit der Kundenberatung
_Proaktive Gestaltung des digitalen Wandels

Fachliche Anforderungen:
_abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikations-, Multimedia-, Interaktionsdesigns
_oder Quereinsteiger/Querdenker
_4-5 Jahre Berufserfahrung in einem Online-Start-up oder einer Agentur
_Erfahrung in digitalen Branding-Projekten
_gutes Gespür für Veränderungssituationen in Organisationen
_fundierte Kenntnisse in Design Thinking, agile Methoden und Arbeitsweisen

Persönliche Anforderungen:
_aufgeschlossene, charismatische, gewinnende Persönlichkeit
_Leidenschaft für Marken
_Co-Creation-affin
_Affinität zu Design, Werbung, digitale Medien und Architektur
_hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Qualitätsbewußtsein
_hohe Teamfähigkeit

Beratung

JOBS

Industrie 4.0, digitale Trans­for­mation, Internet der Dinge, disruptive Innovation, … Unternehmer und Organi­sationen haben heute Themen auf der Agenda, deren Auswirkungen völlig neu sein werden. Daraus resultierende Bedürfnisse, Märkte und Wettbewerbssituationen wan­deln sich rasant. Wir wollen diesen Wandel aktiv mitgestalten und in konkrete Mehrwerte für unsere Kunden übersetzen. Dafür suchen wir Mit­streiter.

Kreation

JOBS

Wir erleben aktuell eine der vielleicht spannendsten Zeiten gesellschaftlichen Wandels. Dadurch verändern sich auch die Ausdrucks- und Wirkungsweisen von Marken. Wir bei b_werk begreifen Kreation als wesentlichen Treiber um Organisationen, Produkte und Dienstleistungen wahrnehmbar und unterscheidbar in diesem veränderten Umfeld zu positionieren. Dafür suchen wir kreative Gestalter und Kommunikationsexperten, die über den Tellerrand ihrer Disziplin hinausschauen und das »große Ganze« im Blick haben.

Creative Director
(m/w/d)

Du willst mit uns gemeinsam Branding & Change Projekte entwickeln und begleiten, die Menschen berühren und mitnehmen? Und die dabei helfen, dass die Geschäftsmodelle unserer Kunden zukunftsfähig bleiben? Du siehst dich als Schnittstelle zwischen Kunde, Beratung und Designteam? Bist dabei souverän im Umgang und führst mutig und designorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Kernaufgaben:
_Kreative Leitung von Marken- und Changeprojekten
_Entwicklung von Leitideen
_Konzeption und Leitung von Design Thinking Workshops
_Proaktive Kundenentwicklung
_Gekonnte Teambesetzung und inspirierende Teamführung mit einem Auge auf persönliche und fachliche Potentiale
_Sicherstellung des kreativ erfolgreichen und betriebswirtschaftlich effizienten Projektmanagements und Kundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit der Kundenberatung
_Proaktive Gestaltung des digitalen Wandels

Fachliche Anforderungen:
_abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikations-, Multimedia-, Interaktionsdesign
_4-5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer Agentur
_fundierte Erfahrung in ganzheitlichen Branding-Projekten
_gutes Gespür für Veränderungssituationen in Organisationen
_fundierte Kenntnisse in Design Thinking, agile Methoden und Arbeitsweisen

Persönliche Anforderungen:
_Kreativität / Out-of-the-box Denke
_Fähigkeit, Informationen und Wissen zu kontextualisieren
_Empathie
_Problemlösungskompetenz
_Co-Creation-affin
_Vernetztes Denken/Querdenken
_Aufgeschlossene, charismatische, gewinnende Persönlichkeit
_Präsentationssicherheit und Kontaktstärke, souveränes Auftreten
_Analytische Fähigkeiten
_Unternehmerisches Denken und Handeln
_Gespür für Trends und neuartige innovative Umsetzungsmöglichkeiten

Freier Texter/Konzeptioner (m/w/d)

Deine Kernaufgaben:
_Entwicklung ganzheitlicher Markenkonzepte und vernetzter Kommunikationsstrategien, die überzeugen
_Recherche und Text für Print, Kampagnen, Web, Social Communities, Newsletter, u.v.m.
_Texte und inhaltliche Gestaltung von Präsentationen

Fachliche Anforderungen:
_Studium oder Berufsabschluss oder eine qualifizierte Ausbildung im Medienbereich, im Journalismus, Werbung oder PR
_4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Text/Konzeption in einer Agentur oder einem Beratungsunternehmen
_Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen:
_Aufgeschlossene, charismatische, gewinnende Persönlichkeit
_Präsentationssicherheit und Kontaktstärke, souveränes Auftreten
_Analytische Fähigkeiten
_Strategische und crossmediale Denkweise
_Ausgeprägtes Sprachgefühl
_Konzeptionelles, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten
_Gespür für Trends und neuartige innovative Umsetzungsmöglichkeiten (Digital und Offline)

Freie Designer/
Kreativ-Teams
(m/w/d)

Du/Ihr brennt für wegweisende Kommunikations- und Designlösungen? Du/Ihr habt Spaß an der Zusammenarbeit mit einem Agentur-Team, das neue Maßstäbe setzen will? Dann meldet euch.

Deine/Eure Kernaufgaben:
_Ideenfindung, Konzeption und Gestaltung anspruchsvoller Designprojekte in print und digital
_Mitarbeit an komplexen Markenentwicklungs- und Designprozessen
_Entwicklung von Bildkonzepten
_Umsetzung von Projekten in den Bereichen Corporate Design, Werbung, und digitale Medien

Persönliche Anforderungen:
_aufgeschlossene, charismatische, gewinnende Persönlichkeiten
_Leidenschaft für Marken
_Co-Creation-affin
_hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Qualitätsbewußtsein
_hohe Teamfähigkeit in agilen Prozessen

Zu uns passen starke, offene Persönlichkeiten mit Lust an intensiver Zusammenarbeit. Wir schätzen geistig bewegliche und neugierige Menschen, die ernsthaft arbeiten und herzhaft lachen können.

Wir bieten dir einen spannenden Job mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und viel­fältigen Entwicklungs­möglichkeiten. Bei uns gibt es keine Wochenendarbeit, dafür aber eine Bezu­schussung zur betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem erwarten dich tolle Kollegen, spannende Projekte an einem attraktiven Arbeits­platz in unserem energie­geladenen Studio.

Hast du Feuer gefangen?

Dann sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung, Arbeitsproben und Gehalts­vorstellungen als PDF direkt an Markus Berger auf jobs(at)b-werk.de.

Im Moment kein passendes Jobangebot dabei? Natürlich freuen wir uns auch auf spannende Initiativbewerbungen.